改革发展大家谈②丨49所团员青年：在深化改革进程中展现青春担当
新时代青年先锋、黑龙江省青年五四奖章获得者，总体部 刘兴宇：
作为MEMS传感器芯片设计青年科研人员，我将把深化改革各项部署落到具体科研行动中，以技术创新提质增效，以成果转化赋能发展，深耕MEMS芯片关键技术攻关，聚焦工程化应用痛点难点，立足岗位优化研发路径，坚持科技创新与成果转化双向发力，打通技术研发、工艺验证到落地应用的衔接壁垒，加快前沿技术从实验室走向工程实战。
中央企业青年岗位能手、集团公司最美电科人获得者，制造中心 路明望：
作为制造中心数控班班长，我将持续立足数控加工岗位实际，带头优化生产工序、严控产品精度、压实班组管理、紧盯生产节点，落实事事有跟进、件件有闭环。主动带领班组青年钻研数控技术，破解加工难题，以实干作风落实改革要求，以匠心担当赋能高质量发展。
集团公司杰出青年获得者，科技发展部 李修钰：
作为科研管理岗位的青年，我将立足本职，把所党委深化改革部署落到实处。参与策划所控项目征集工作，推动前沿技术布局与产品迭代；强化科研项目过程管理，运用计划大表分类管控重点项目；加快智能化转型，组织项目团队聚焦五大智能方向，策划智能传感器专项指南；深化与产业基础研究院协同，依托“畅想2050”座谈会，围绕具身智能、低空经济等前沿领域，联合兄弟单位策划重点项目。
集团公司优秀共青团员获得者，应用三部 董震：
作为结构设计岗青年，我将紧扣产品多参数、智能化、小型化升级需求，以“需求-研发-验证-应用”闭环为导向，优化结构设计方案，助力技术降本与产品谱系拓展；主动对接市场需求，以结构可靠性提升支撑“产品+服务+解决方案”转型。
市场部 丁然：
在市场开拓过程中，我会紧盯行业趋势与客户需求，主动拓展业务渠道，优化经营策略，全力抢占市场资源，持续扩大市场占有率；坚持技术赋能，以核心技术创新为抓手，打造差异化竞争优势，筑牢市场独特发展根基。
总体部 邵志强：
我将扎实推进光纤压力传感器技术攻关，优化光纤传感器封装工艺，改良传感器解调算法。对标改革创新要求，精简试验流程、严控研发成本，常态化开展性能对比测试与现场工况模拟。主动联动工艺、测试岗位协同攻坚，破解技术难题，加快新技术样机迭代与成果转化，以实干担当落实改革任务，全力提升光纤压力传感器核心性能与产业化水平。
基础部 顾博：
我将主动学习业务知识、专业技能，补齐能力短板，结合岗位实际，跳脱固化思维，不回避、不推诿，积极开展某压力敏感芯片所内全流程自主流片工作，立足岗位，开拓创新，将新工艺、新方法落到实处，为49所改革发展注入青春活力。
应用一部 孙瑞基：
作为一名传感器青年设计师，我要发扬青年敢闯敢干的奋斗精神，聚焦传感器技术瓶颈，主动优化结构设计流程，迭代仿真分析方案，精简冗余设计环节。紧盯改革提质增效要求，深耕工艺适配性改进，加强新结构形式的探索与优化，提升产品环境适应性与集成性能。
应用二部 刘浩：
我将主动改变工作思路，破除固有工作模式，以市场需求为导向，带领研发团队深入走访用户，精准掌握实际应用痛点与核心诉求，靶向破解关键瓶颈难题，推动研发与市场同频策划、协同迭代，高效将用户反馈转化为技术升级动力。让技术扎根市场、让市场反哺技术，双向赋能、融合共进，为49所高质量可持续发展筑牢坚实根基。
应用四部 吴广：
作为国防军工领域传感器结构设计研发工作者，我将聚焦产品小型化、高可靠、低成本改革方向，在结构设计中严控材料与工艺成本，对标行业先进，提升传感器环境适应性能，深耕三维建模、工艺适配等核心能力，推进设计与试制高效协同。紧盯技术痛点攻坚克难，用精准设计、精益研发践行深化改革要求，以青春实干助力产品提质增效、技术升级。
产业发展中心 郜效志：
作为工艺师，我会聚焦军工配套与产能提升重点任务，推进自动化设备选型验证，抓实工艺验证优化全流程，提高生产效率。深耕工程化与新产品研发攻关，以实干闭环落实任务，以工匠精神攻克工艺难题。严控关键原材料质量，加快第二供方准入，降低供应链风险，细化保障方案，助力降本增效，筑牢产品竞争力根基。
检测中心 王乾宇：
作为检验员、检测团支部书记，我将把个人理想融入岗位实践，在日常工作中带头严谨务实、精益求精，用专业守护检验质量底线；在共青团工作中凝聚青年、服务青年。立足检验一线，以实干诠释初心，以担当彰显作为，用青春力量在平凡岗位上争先创优、发光发热。
科研生产保障中心 陈知瑶：
立足保障岗位，我将以青年担当强保供、提效能、防风险。优化集采流程，推行集中比价、框架协议采购，精简审批环节，压缩采购周期；建强供应商资源库，实地考察筛选优质供方，完善准入考评机制，筑牢供应兜底防线；推进供应链数字化，做实需求预判、台账管理、全程溯源，强化库存精益管控；严守采购合规底线，健全风控监督节点，严控采购成本。
