会议要求，要正确研判形势，自觉扛起责任，补短修长强能力。要扛牢政治责任，严守政治纪律和政治规矩，推动“十五五”规划目标落实、全面深化改革专项部署落地和年度经营任务高质量完成；要扛起发展责任，面对困难不回避、不退缩，破除惯性思维、紧盯重点任务、敢于创新突破、狠抓闭环落实；要扛起协同责任，树立一盘棋思想，强化业务链条相关部门协同配合，实现工作效率效能提升；要扛起管理保障责任，职能部门要强化服务指导，保障部门要强化业务支撑，加强作风建设，深入基层一线，坚持调查研究，强化风险防控。

会议要求，要坚定发展信心，奋力攻坚克难，聚焦年度目标抓落实。要坚定不移完成好全年经营发展目标任务，全力以赴抓合同、抢任务、拓市场，细化任务、压实责任，协同配合确保后墙不倒；要全力以赴落实好全面深化改革专项方案，10个专项方案的牵头所领导和责任部门要梳理落实情况、分析具体问题、细化任务分解、强化工作督导，为提质增效、破解难题提供有力抓手；要严慎细实强管理、提效率、控风险，强化生产组织和交付管理，加快外协供应链协同，抓实质量管控，提升服务思维，做到未雨绸缪、前瞻预判、有效应对。

会议要求，要提升执行能力，主动担当作为，激发动力活力强队伍。要转变思维方式，从“要我干”转向“我要干”，自觉强化危机意识，主动应变、积极求变，特别是中层以上干部要真正成为“敢担当、善作为、能成事”的表率；要提升工作方法，从“被动应对”转向“主动落实”，提升执行力，要体现在行动力上，更要体现到效率和效果上，要主动靠前谋划、紧盯节点推进，确保任务如期完成；要强化组织合力，从“单打独斗”转向“协同作战”，中层干部要承上启下、承点带面，带队伍、抓管理，统筹资源、协调沟通，做党委决策部署的有力执行者；要强化纪律作风，坚持严管厚爱相结合，强化内部管理和流程管控，坚持激励与约束并重，强化战斗力、凝聚力，增强归属感、获得感。