日前，49所党委召开青年员工座谈会，党委书记周均忠与15名青年员工共聚一堂，谈发展，话成长，重点就如何进一步推进49所持续高质量发展与青年员工深入沟通交流。

“建议加强与高校的合作交流；建议加强专业技能知识培训；建议合理调配生产资源；建议进一步加强信息化建设……” 会上，青年员工踊跃发言，分享工作心得体会，围绕技术创新、内部管理、学习提升等方面提出意见建议。

在三个小时的座谈中，青年员工积极发言，周均忠书记热情互动，并对青年员工成长成才提出三点期望：一是要提升政治站位，敢于扛起责任，希望广大青年要树立远大理想，把个人成长融入到传感器事业发展中，在强国强军事业中施展抱负、建功立业；二是要坚持身体力行，敢于创新创效，希望广大青年要面向国家战略需求，在传感器科技创新中勇当尖兵，担负起实现高水平科技自立自强的历史重任；三是要强化能力素质，敢于迎接挑战，希望广大青年要深入学习贯彻集团公司战略部署，准确把握49所深化改革的实践要求，自觉从党和国家事业大局中思考谋划自身的工作和成长路径，在急难险重任务中挺身而出、率先冲锋、破解难题，助力49所更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用。

党群工作部、人力资源部负责人出席座谈会。